Author: Sales Factor

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Lo Staff è composto da professionisti, opinion leader e appassionati che, a tutti i livelli, sono sempre aggiornati sugli ultimi Trend. La mission è condividere e trasferire nuovi modelli, strumenti e metodologie che riguardano il mondo HR, in una parola nuova “Capability”.

1 agosto 2017 - 12:17, by , in News, Comments off
Welfare Aziendale e Gestione delle Risorse Umane: sono ormai decenni che le imprese mostrano maggiore interesse verso i di benefit di natura non monetaria
28 luglio 2017 - 10:09, by , in News, Comments off
Quanti modelli di leadership esistono? Secondo la teoria dello studioso Bruce Tuckman sono 4: directing, coaching, supporting e delegating.
24 luglio 2017 - 10:29, by , in News, Comments off
Il mentoring è una buona strada che le HR possono utilizzare per aiutare il management nella gestione del personale, soprattutto per quelle figure eccessivamente sovraccaricate di responsabilità o che faticano a dare peso alla cura delle risorse umane
18 luglio 2017 - 15:35, by , in News, Comments off
Se la diversità in quanto tale è un valore che arricchisce, anche la coesistenza di diverse generazioni di lavoratori all'interno di una stessa organizzazione può portare vantaggi non indifferenti. Le aziende si trovano oggi a dover gestire un "ecosistema" complesso a causa dell'allungarsi dei tempi pensionistici e dell'ingresso nel mondo del lavoro di una nuova generazione, per cui è possibile individuare ben cinque gruppi. Un mix di età che porta con sé valori, esperienze e aspirazioni differenti.
13 luglio 2017 - 10:25, by , in News, Comments off
Gestire collaboratori poco coinvolti è una sfida che molti manager devono affrontare ad un certo punto della loro carriera.
11 luglio 2017 - 12:14, by , in News, Comments off
Per sviluppare delle professionalità interne a supporto delle persone, è necessario creare un binomio tra Valutazione e Valorizzazione del Personale.
10 luglio 2017 - 10:36, by , in News, Comments off
La gestione della formazione è l’elaborazione di un processo di apprendimento “guidato”, per intervenire sul modo di lavorare e di essere di un individuo o di gruppi, attraverso scelte di metodologie di apprendimento. Per queste ragioni si parla di “processo formativo”. ​Il processo formativo può essere suddiviso in 5 fasi: Analisi dei fabbisogni formativi; Progettazione...
7 luglio 2017 - 11:44, by , in News, Comments off
Risorse Umanne: chi si oppone alla Digital Transformation? il primo ostacolo è la resistenza delle persone al cambiamento.
5 luglio 2017 - 11:19, by , in News, Comments off
fonte:ilsole24ore.com   Lo smart working piace eccome ai lavoratori italiani, ma non tutte le aziende sono attrezzate per consentire ai loro addetti di operare adeguatamente da casa. Lo dimostra, numeri alla mano, la ricerca «La forza del lavoro in Europa» curata da Adp, società leader nelle attività di human capital management. Ne emerge che due...
4 luglio 2017 - 10:51, by , in News, Comments off
Una volta individuato il nostro personal brand, è opportuno che anche gli altri ne vengano a conoscenza. Occorre, insomma, comunicarlo in maniera efficace soprattutto a chi si occupa di selezionare il personale.
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