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6 settembre 2017 - 15:53, by , in News, Comments off
Non solo ordini dall'alto, esiste un modello manageriale innovativo: la servant leadership. Il leader deve mettersi a completa disposizione dei propri collaboratori, guidare e servire per rafforzare la propria leadership
5 settembre 2017 - 10:46, by , in News, Comments off
Il nostro livello di felicità in azienda condiziona il modo in cui reagiamo, rispondiamo e ci relazioniamo con le sfide che si presentano.
4 settembre 2017 - 10:07, by , in News, Comments off
Dove sono finiti i venditori di una volta? Se avessi un euro per ogni volta che ho sentito dire che «i venditori non sono più quelli di una volta!». La selezione di personale non è certo un processo semplice; quella di un venditore capace, in grado di influenzare concretamente il KPI di un’azienda ed il suo fatturato, è nello...
1 settembre 2017 - 9:37, by , in News, Comments off
La gestione delle risorse umane è uno degli aspetti più delicati da coordinare per un’impresa. Quali sono i 5 errori che il titolare di un’azienda dovrebbe sempre evitare nell’amministrazione dei suoi dipendenti e collaboratori? Scopriamolo insieme attraverso 5 punti fondamentali per evitare una mala gestione delle risorse umane.
31 agosto 2017 - 9:10, by , in News, Comments off
Fonte:cezannehr.com I primi giorni in ufficio dopo un periodo di ferie, risultano spesso poco produttivi: è richiesto un po’ di tempo alle persone per rimettere in moto la propria mente e riportarla sui binari degli impegni professionali. È importante fare in modo che questo periodo di stasi non si prolunghi troppo a lungo. Se sei...
30 agosto 2017 - 9:07, by , in News, Comments off
Sarà stata l’estate ma spesso con lo stress accumulato durante l’anno, il caldo che ci appesantisce e il miraggio delle vacanze dietro l’angolo, diventiamo tutti un po’ più intolleranti. Quindi capita che ci si possa infuriare con i colleghi o i superiori per alcune inezie. Può succedere a tutti e spesso si dimentica in fretta. Ma come fare invece quando i malumori e le difficoltà sono ormai costanti? Quando, ad esempio, si ha a che fare con dei capi problematici?
29 agosto 2017 - 9:02, by , in News, Comments off
Qualità della vita in azienda, motivazione e welfare: gli elementi chiave del futuro di una Piccola e media impresa italiana
28 agosto 2017 - 9:06, by , in News, Comments off
Le nuove tecniche di social recruiting e l'ascesa di LinkedIn nel 2017: l'incrocio tra domanda e offerta si fa sempre più social.
25 agosto 2017 - 9:02, by , in News, Comments off
fonte:manageritalia.it L’inserimento in azienda dei nuovi assunti si è trasformato radicalmente, ed è diventato un vero e proprio iter di formazione, con scadenze, verifiche, valutazioni. Il 67% delle aziende consegna un manuale di istruzioni ancora prima dell’assunzione, l’89% effettua monitoraggi costanti, il 76% coinvolge i top manager e il 58% prevede la valutazione dopo un...
24 agosto 2017 - 9:06, by , in News, Comments off
Anche quando si ha una buona strategia, obiettivi di vendita chiari e budget di vendita comunemente concordati con la forza vendita, molti sono i fattori che possono compromettere i risultati.
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