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18 luglio 2017 - 15:35, by , in News, Comments off
Se la diversità in quanto tale è un valore che arricchisce, anche la coesistenza di diverse generazioni di lavoratori all'interno di una stessa organizzazione può portare vantaggi non indifferenti. Le aziende si trovano oggi a dover gestire un "ecosistema" complesso a causa dell'allungarsi dei tempi pensionistici e dell'ingresso nel mondo del lavoro di una nuova generazione, per cui è possibile individuare ben cinque gruppi. Un mix di età che porta con sé valori, esperienze e aspirazioni differenti.
17 luglio 2017 - 11:43, by , in News, Comments off
Scrivendo tempo fa a proposito delle caratteristiche che un buon venditore deve possedere, ho menzionato la resilienza. Il termine prende origine dalla scienza dei materiali e si riferisce alla capacità di un materiale di assorbire un urto senza rompersi. In psicologia, si riferisce alla capacità di un individuo di affrontare e superare un evento traumatico...
13 luglio 2017 - 10:25, by , in News, Comments off
Gestire collaboratori poco coinvolti è una sfida che molti manager devono affrontare ad un certo punto della loro carriera.
11 luglio 2017 - 12:14, by , in News, Comments off
Per sviluppare delle professionalità interne a supporto delle persone, è necessario creare un binomio tra Valutazione e Valorizzazione del Personale.
10 luglio 2017 - 10:36, by , in News, Comments off
La gestione della formazione è l’elaborazione di un processo di apprendimento “guidato”, per intervenire sul modo di lavorare e di essere di un individuo o di gruppi, attraverso scelte di metodologie di apprendimento. Per queste ragioni si parla di “processo formativo”. ​Il processo formativo può essere suddiviso in 5 fasi: Analisi dei fabbisogni formativi; Progettazione...
7 luglio 2017 - 11:44, by , in News, Comments off
Risorse Umanne: chi si oppone alla Digital Transformation? il primo ostacolo è la resistenza delle persone al cambiamento.
5 luglio 2017 - 11:19, by , in News, Comments off
fonte:ilsole24ore.com   Lo smart working piace eccome ai lavoratori italiani, ma non tutte le aziende sono attrezzate per consentire ai loro addetti di operare adeguatamente da casa. Lo dimostra, numeri alla mano, la ricerca «La forza del lavoro in Europa» curata da Adp, società leader nelle attività di human capital management. Ne emerge che due...
4 luglio 2017 - 10:51, by , in News, Comments off
Una volta individuato il nostro personal brand, è opportuno che anche gli altri ne vengano a conoscenza. Occorre, insomma, comunicarlo in maniera efficace soprattutto a chi si occupa di selezionare il personale.
3 luglio 2017 - 11:02, by , in News, Comments off
Il lavoro ai tempi del Social Recruiting è cambiato e i candidati devono investire nella cura della propria Digital Reputation
30 giugno 2017 - 17:41, by , in News, Comments off
fonte:bitmat.it La nuova ondata di Millennials inciderà sulle strategie HR e spingerà i CEOs a chiarire e ridefinire le loro strategie   Secondo il report “Executive Trends 2017” prodotto da Page Executive, divisione boutique di PageGroup specializzata nella ricerca e selezione di top manager, i driver che devono spingere la trasformazione delle aziende che vogliono...
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