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8 agosto 2017 - 9:08, by , in News, Comments off
Le aziende devono offrire alla forza lavoro un nuovo workplace e ridefinire i propri processi all’insegna di più flessibilità, collaborazione e mobilità.   “Creare un ambiente lavorativo più smart, più user friendly e più semplice è solo il passo intermedio del percorso di trasformazione. L’obiettivo principale dell’evoluzione in ottica digitale del workplace è creare un...
7 agosto 2017 - 9:08, by , in News, Comments off
Lavoro e formazione, sempre più inseparabili.Allora il lavoro è sempre più basato sull’apprendimento e anche la formazione si dovrebbe trovare nel lavoro come componente. Si parla di un disallineamento tra mercato del lavoro e sistemi di istruzione e formazione, entrambi non rispondono ai bisogni delle persone e delle aziende.
4 agosto 2017 - 9:05, by , in News, Comments off
La spinta al cambiamento arriva dalla pervasività delle tecnologie. «Ad essere innovate sono soprattutto le modalità di collaborazione», spiega Stefano Mainetti, CEO del Polihub. E un ruolo decisivo lo giocano le nuove imprese con le loro proposte. Ecco le più interessanti Organizzare un piano di lavoro con Trello, gestire il flusso di email con Timyo, fissare il...
3 agosto 2017 - 9:00, by , in News, Comments off
Il Carrer Coaching è molto di più di un semplice strumento a cui i manager, i leader possono ricorrere nella gestione delle relazioni con i collaboratori.
2 agosto 2017 - 9:03, by , in News, Comments off
Fonte:repubblica.it Il mondo delle assunzioni si è trasformato. Chi fa selezione del personale ora si relaziona online con i possibili candidati e sviluppa la reputazione aziendale e è sempre più aggiornato, anche tecnologicamente. I consigli di Anna Martini e Silvia Zanella: “Oggi non è più possibile aspettare che il candidato giusto risponda a un annuncio,...
1 agosto 2017 - 12:17, by , in News, Comments off
Welfare Aziendale e Gestione delle Risorse Umane: sono ormai decenni che le imprese mostrano maggiore interesse verso i di benefit di natura non monetaria
28 luglio 2017 - 10:09, by , in News, Comments off
Quanti modelli di leadership esistono? Secondo la teoria dello studioso Bruce Tuckman sono 4: directing, coaching, supporting e delegating.
24 luglio 2017 - 10:29, by , in News, Comments off
Il mentoring è una buona strada che le HR possono utilizzare per aiutare il management nella gestione del personale, soprattutto per quelle figure eccessivamente sovraccaricate di responsabilità o che faticano a dare peso alla cura delle risorse umane
18 luglio 2017 - 15:35, by , in News, Comments off
Se la diversità in quanto tale è un valore che arricchisce, anche la coesistenza di diverse generazioni di lavoratori all'interno di una stessa organizzazione può portare vantaggi non indifferenti. Le aziende si trovano oggi a dover gestire un "ecosistema" complesso a causa dell'allungarsi dei tempi pensionistici e dell'ingresso nel mondo del lavoro di una nuova generazione, per cui è possibile individuare ben cinque gruppi. Un mix di età che porta con sé valori, esperienze e aspirazioni differenti.
17 luglio 2017 - 11:43, by , in News, Comments off
Scrivendo tempo fa a proposito delle caratteristiche che un buon venditore deve possedere, ho menzionato la resilienza. Il termine prende origine dalla scienza dei materiali e si riferisce alla capacità di un materiale di assorbire un urto senza rompersi. In psicologia, si riferisce alla capacità di un individuo di affrontare e superare un evento traumatico...
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