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Scrivendo tempo fa a proposito delle caratteristiche che un buon venditore deve possedere, ho menzionato la resilienza. Il termine prende origine dalla scienza dei materiali e si riferisce alla capacità di un materiale di assorbire un urto senza rompersi. In psicologia, si riferisce alla capacità di un individuo di affrontare e superare un evento traumatico...

Gestire collaboratori poco coinvolti è una sfida che molti manager devono affrontare ad un certo punto della loro carriera.

Per sviluppare delle professionalità interne a supporto delle persone, è necessario creare un binomio tra Valutazione e Valorizzazione del Personale.

La gestione della formazione è l’elaborazione di un processo di apprendimento “guidato”, per intervenire sul modo di lavorare e di essere di un individuo o di gruppi, attraverso scelte di metodologie di apprendimento. Per queste ragioni si parla di “processo formativo”. ​Il processo formativo può essere suddiviso in 5 fasi: Analisi dei fabbisogni formativi; Progettazione...

Risorse Umanne: chi si oppone alla Digital Transformation? il primo ostacolo è la resistenza delle persone al cambiamento.

fonte:ilsole24ore.com   Lo smart working piace eccome ai lavoratori italiani, ma non tutte le aziende sono attrezzate per consentire ai loro addetti di operare adeguatamente da casa. Lo dimostra, numeri alla mano, la ricerca «La forza del lavoro in Europa» curata da Adp, società leader nelle attività di human capital management. Ne emerge che due...

Una volta individuato il nostro personal brand, è opportuno che anche gli altri ne vengano a conoscenza. Occorre, insomma, comunicarlo in maniera efficace soprattutto a chi si occupa di selezionare il personale.

Il lavoro ai tempi del Social Recruiting è cambiato e i candidati devono investire nella cura della propria Digital Reputation

fonte:bitmat.it La nuova ondata di Millennials inciderà sulle strategie HR e spingerà i CEOs a chiarire e ridefinire le loro strategie   Secondo il report “Executive Trends 2017” prodotto da Page Executive, divisione boutique di PageGroup specializzata nella ricerca e selezione di top manager, i driver che devono spingere la trasformazione delle aziende che vogliono...

Il binomio che unisce i giovani e il lavoro è oggi incandescente. E' da alcuni mesi che molte aziende lamentano la difficoltà nel trovare lavoratori.